被解雇威斯康星大学 总统杰伊·罗斯曼周三在被驱逐后首次接受美联社采访时告诉美联社，他被解雇了此举“措手不及”此举 但没有任何怨恨，也不太可能提起诉讼。

周二晚上，经过大约 30 分钟的闭门讨论后，董事会一致投票决定解雇罗斯曼。董事会没有给出解雇罗斯曼的理由，罗斯曼任职不到四年。

“我绝对是措手不及，”罗斯曼告诉美联社。他说，他还没有得到解雇的理由。

“我真的不知道，”罗斯曼说。 “我询问了原因。他们无法阐明任何原因。”

罗斯曼于 2022 年上任，此前曾担任密尔沃基一家拥有 1,000 多名律师的律师事务所的董事长兼首席执行官，他表示，他不太可能就自己被解雇提起诉讼。

“我们必须看看情况如何发展，”罗斯曼说。 “我认为我不太可能朝那个方向发展。那不是我。”

美联社于 4 月 2 日第一个报道，称摄政们要求 66 岁的罗斯曼退休或辞职，否则将面临被解雇的风险。被解雇了。罗斯曼周三表示，他考虑过退休，但由于董事会没有给他任何理由，他决定反对。

摄政校长艾米·博格斯特 (Amy Bogost) 在解雇前的一份声明中表示，这一决定“关系到 13 所大学系统的未来”，其中包括旗舰麦迪逊校区，该系统教育了约 165,000 名学生。

“威斯康星大学必须以明确的愿景为领导，既保护和加强我们的旗舰，支持我们的综合性大学，并确保我们满足所有 72 个县的学生、劳动力和社区不断变化的需求，”博戈斯特说。

周三她没有立即回复寻求评论的消息。

罗斯曼没有点名批评任何摄政王，但他确实表达了对董事会的普遍不满。

“为了让董事会发挥作用，它需要能够向管理团队提供清晰的信息，”他说。 “不是 18 个不同的声音、不同的观点和偏爱的项目。必须有董事会领导能够巩固这一点，建立共识并提供明确的方向。”

Rothman 表示，他在 8 月份的最后一次审查中甚至没有讨论他的绩效目标，他说这“令人惊讶”。

罗斯曼在担任总统期间游说共和党立法者在联邦削减开支的情况下增加对该系统的国家援助，解决围绕亲巴勒斯坦抗议活动的言论自由问题，并努力应对入学率下降的问题，该问题迫使八个分校关闭。在他的领导下，整个系统的总体入学率保持稳定。

Rothman 与共和党在 2023 年达成了一项协议，要求冻结多元化招聘并在威斯康辛大学麦迪逊分校专注于保守思想，以换取立法机关为威斯康辛大学员工加薪和整个系统的建设项目提供数千万美元的资金。

罗斯曼周三表示，他不知道这些特定问题是否导致他被解雇，但他承认有可能。

“当你参与影响变革并试图推动组织向前发展时，你必须做出艰难的决定，”罗斯曼说。 “当你做出艰难的决定时，你可能会让一些人感到不安。”

参议员。威斯康星州参议院共和党主席帕特里克·泰斯廷 (Patrick Testin) 称罗斯曼的解雇是“公然的党派攻击行为”。

负责监督高等教育的州参议院委员会定于周四为 10 名董事举行听证会，埃弗斯对这些董事的任命尚未得到确认。 Testin 呼吁参议院否决所有 1