Wie kleine Unternehmen mithilfe von KI Mitarbeiter sparen – reelle Zahlen

Kleine Unternehmen in Russland sind mathematisch immer auf dem neuesten Stand. Ein zusätzlicher Mitarbeiter kann einen profitablen Monat in einen Verlustmonat verwandeln. Gehalt, Einkommensteuer, Versicherungsprämien, Krankenstand, Urlaubsgeld – die tatsächlichen Kosten eines Arbeitnehmers mit einem Gehalt von 40.000 Rubel kosten den Arbeitgeber 55.000–60.000 Rubel pro Monat. Und auch Umsatz, Ausbildung, der Faktor Mensch.

Deshalb waren kleine Unternehmen die ersten, die KI einführten – nicht aus Liebe zur Technik, sondern aus kalter Berechnung. Das neuronale Netzwerk lässt sich nicht krankschreiben, geht nicht zu Konkurrenten und bittet nicht um eine Beförderung.